La Comisión de Personal del Ayuntamiento de Pamplona ha presentado una queja formal mostrando su rechazo a la gestión del Ayuntamiento al recortar los medios humanos, como las prestaciones de los servicios de Atención a la Mujer y del EAIA, producto de la supresión de una plaza de psicólogo y reducción de horas de servicio de la abogada del Servicio Municipal de Atención a la Mujer del Ayuntamiento de Pamplona.

La decisión de suprimir y reducir servicios tomada por la Dirección del Área de Bienestar Social y Deporte tendrá consecuencias directas en la atención que tanto desde el EAIA como del Servicio de Atención se va a dar a la ciudadanía. Tal y como apuntan los trabajadores del EAIA, “desde un punto de vista técnico, estamos en desacuerdo con la decisión de que la profesional de psicología contratada en el EAIA apoye en sus funciones al Servicio Municipal de Atención a la Mujer”, ya que según exponen, “disminuirá la calidad de la atención a las familias usuarias del servicio, menguará la eficacia de su quehacer profesional, y disminuirá, en definitiva, la eficiencia y la capacidad de atención del propio equipo”.

Por todo ello, consideran inviable la reorganización de la atención psicológica y solicitan el replanteamiento de esta decisión para mantener el número de profesionales en el equipo tal y como está actualmente de cara a ofrecer una atención adecuada a los/as menores en situación de desprotección y a sus familias.

El Grupo Municipal de Nafarroa Bai ha mostrado su total apoyo a estos profesionales y ha exigido al Equipo de Gobierno que presente a la Comisión de Asuntos Ciudadanos un informe completo de la organización actual de estos servicios, de los casos en los que esta profesional está trabajando, con el fin de medir la repercusión de dicha decisión y las deficiencias que podría originar en la prestación del servicio. En caso de que el informe no sea todo lo detallado que debiera, se solicitará la comparecencia de los profesionales del EAIA, Gestor y Coordinador del servicio, para que de primera mano aporten matices e informaciones sobre la situación creada a partir de esta decisión.

Además, Nafarroa Bai ha insistido en que lejos de eliminar esta plaza, el Ayuntamiento de Pamplona debe incluirla en plantilla, habiéndose demostrado la necesidad de cubrir ese servicio con un profesional asignado exclusivamente a ello.

Por último, Nafarroa Bai quiere hacer hincapié en que esta decisión viene a reforzar la idea de que la política de este Gobierno Municipal está enfocada a recortar paulatinamente los servicios sociales (dos ejemplos claros son el SAD y esta nueva denuncia del EAIA y el Servicio Municipal de Atención a la Mujer).